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応募するまで

求人へ応募する前に色々と準備することがあります。転職する際にやっておきたい、自己分析や企業研究、履歴書や職務経歴書の準備等それぞれのコツを紹介します。

職務経歴書作成など応募前に準備すること

  • 求人情報の収集

募集職種や仕事内容、応募資格、勤務地など募集要項などの情報から、その仕事の「やりがい」「困難や苦労」などをイメージすることが大事です。

  • 自己分析

自己分析の第一歩は、これまでの仕事の棚卸しが必要です。

自己分析をする際に、人より優れていることを探すわけではなく、仕事の成果を見える化することが大切なのです。どのような考え方で、どのような仕事をしてきたのかを見つめ直しましょう。

  • 業界・企業研究

まずは業界のトップ企業を研究することからはじめます。業界の市場規模や上場企業であればIR情報を元に今後の方針などをつかむことが重要です。

ただし、企業が発信している情報は主観的な情報が多く含まれていることがあるので注意が必要です。

  • 履歴書作成

履歴書は面接への臨む姿勢が判断されます。誤字脱字はもちろんのこと、履歴書の書き方のマナーを改めて見直しましょう。

転職の場合は、久しぶりに履歴書を書く方が多いかと思いますので、よく注意が必要です。

  • 職務経歴書作成

職務経歴書はとにかく「見やすく」「わかりやすく」「相手企業との接点を意識する」ことが重要です。転職エージェントなどで職務経歴書のサンプルやテンプレートが用意されていますので、それを活用するのが良いでしょう。

わかりやすくするためには、相手が疑問に持ちそうな箇所を想像し、疑問に答える内容を盛り込むことが大切。内容には具体的な数値で表すことも大事です。

また自己PRも大事です。自分のスキルや経験を買ってもらえるよう、具体的・客観的にアピールするようにしましょう。

  • 志望動機

志望理由は希望を言う場ではありません。応募先への関心と仕事内容を盛り込んで面接担当者にアピールしましょう。

転職エージェントを活用しよう

転職エージェントは情報収集のプロであり、転職希望者と企業のマッチングをサポートしてくれます。さらに、レジュメの確認などもしてくれるので上手に活用することで転職活動がうまく運ぶでしょう。

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